WiYou.de Special: Karriereheimat 2023

Deine Karriere in der Heimat In Kooperation mit: ©Karriereheimat

In der ersten Reihe kannst du alles sein. Ergreif deine Chance, studiere Lehramt in Thüringen und mach Karriere mit Aussicht. www.erste-reihe-thueringen.de *Lehrer*innen aller Schularten werden in die Besoldungsgruppe A 13/ E 13 eingestuft. Je nach Erfahrungsstufe ergeben sich in der A 13 (ohne Zuschläge) zwischen rund 4.400 und 5.700 Euro brutto monatlich. 4.390 €* Verbeamtung und attraktives Einstiegsgehalt SÜDTHÜRINGEN LEHRER IN DA IST MUSIK DRIN

KARRIEREHEIMAT 2023 Foto: WiYou.de 3 Was haben Suhl, die Landkreise Hildburghausen, Schmalkalden Meiningen und der Wartburgkreis gemeinsam? Sie liegen alle im Westen und Südwesten von Thüringen. Und sie bieten deiner Karriere eine Heimat: Von dort, wo die Werra entspringt, bis zur größten Stadt der Region, Eisenach. Verbunden werden sie durch den Thüringer Wald und die Rhön. Und dort – zwischen Eisfeld, Hildburghausen, Meiningen, Suhl, Bad Salzungen und Treffurt – warten kleine, mittelständische und große Unternehmen darauf, mit dir in deine berufliche Zukunft zu starten. Du weißt gar nicht, was dir vor deiner Haustür geboten wird? Eine ganze Menge! Für den richtigen Überblick zeigen wir dir in dieser Ausgabe viele verschiedene Möglichkeiten auf und vernetzen dich direkt mit passenden Arbeitgebern. Wir geben dir Einblicke in wichtige Branchen deiner Region: Angefangen mit der Industrie werfen wir erst einen Blick in die Präzisionstechnik und schauen danach auf den Automotive Bereich sowie die Metall und Kunststoffbranche. Junge Auszubildende und Fachkräfte nehmen dich mit in ihren Arbeitsalltag und zeigen dir, was hinter ihren Firmentoren abgeht. Da auch Ärzte und die Gesundheitsbranche einen nicht wegzudenkenden Pfeiler der Region ausmachen, stellen wir auch sie ins Rampenlicht. Doch damit nicht genug: Dem Südwesten Thüringens würde etwas fehlen, wären hier nicht die engagierten Menschen, die sich besonders für ihre und auch deine Heimat einsetzen. Lass dich von ihren Geschichten, Karrierewegen und vielleicht auch Umwegen inspirieren. Jetzt aber genug des Vorwortes, blättere um und hol dir Anregungen für deine Zukunft! Sandra Böhm, Redakteurin dieser Ausgabe Auf in deine Zukunft! Impressum HERAUSGEBER Karriereheimat/ ARGE IG Südwestthüringen c/o LRA Schmalkalden-Meiningen Obertshäuser Platz 1 98617 Meiningen VERLEGER FVT Fachverlag Thüringen UG (haftungsbeschränkt) Geschäftsführende Gesellschafterin: Juliane Keith Erich-Kästner-Str. 1, 99094 Erfurt Tel.: 0361 663676-0 Fax: 0361 663676-16 media@wiyou.de · www.wiyou.de Sitz der Gesellschaft: Erfurt Amtsgericht Jena, HRB 509051 St.-Nr. 151/108/07276 REDAKTION V.i.S.d.P.: Sandra Böhm (sa) Tel.: 0361 663676 0 s.boehm@fachverlag-thueringen.de REDAKTIONSSCHLUSS 10.05.2023 VERTRIEB Vertriebsleitung: Götz Lieberknecht Tel.: 0361 663676 10 goetz@wiyou.de Louise Meier Tel.: 0361 663676 24 louise@wiyou.de Andreas Lübke Tel.: 0361 663676 22 a.luebke@fachverlag-thueringen.de LAYOUT Susanne Stader, Kommunikations- und Mediendesign, Leipzig DRUCK PRINTEC OFFSET medienhaus Inh. M. Faste e.K. Ochshäuser Str. 45, 34123 Kassel Nachdruck nur mit schriftlicher Genehmigung des Verlages. Der Verlag übernimmt keine Haftung für unverlangt eingesandte Manuskripte, Fotos und Illustrationen. WEITERE VERLAGSPRODUKTE

4 Starte jetzt deine Karriere in der Heimat! Du hast keine Idee, wie es nach der Schule weitergeht? Du bist auf der Suche nach einem neuen Job? Du willst dich beruflich weiterentwickeln? Kurzum: Du willst Karriere machen? Dafür musst du nicht in die Ferne ziehen. Entdecke die Berufs- und Ausbildungswelt deiner Heimat und finde alle Informationen rund um das Thema Karriere auf unserem Info- und Jobportal! Informationsplattform für Berufseinsteiger, Fachkräfte, Unternehmer und Gründer Branchenübergreifendes Jobportal SchmalkaldenMeiningen: Golfkletterpark Oberhof Du kannst dich zwischen Golfen und Klettern nicht entscheiden? Dann mach einfach beides! Die Anlage bietet Spaß pur. Adventuregolf ist eine naturnahe Variante von Minigolf. www.golfkletterpark.de Hildburghausen: Heidewitzka Festival Feiern, ausschlafen, feiern – das Heidewitzka Festival vom 6. bis 8. Juli 2023 in Lange Heide, Hildburghausen, bedeutet ein Wochenende lang Partyspaß pur mit vielen DJs und Bands. www.heidewitzkafestival.com Suhl: Lasertag Arena Hab Spaß und Action auf etwa 600 Quadratmetern Spielfläche mit vielen Hindernissen und labyrinthartigen Verstecken. Es gibt auch einen Escape Room, in dem ihr Rätsel lösen müsst. www.lasertag-suhl.de Wartburgkreis: Waldbad Ruhla Südlich von Ruhla zum Rennsteig hin liegt das Ruhlaer Waldbad. Wie der Name sagt, ist das zum Teil renaturierte Bad von Wald umgeben. www.facebook.com/ waldbadruhla Bad Salzungen Meiningen Hildburghausen Werra Eisenach WARTBURGKREIS SCHMALKALDENMEININGEN HILDBURGHAUSEN SUHL Hier gehts direkt zur Karriereheimat! Fotos: JackF (Laser), fotofrank (Shwimmbad) beide stock.adobe.com

5 Sei dabei! Veranstaltungen in der Karriereheimat 18. Oktober 2023 10 Jahre INDUSTRIE INTOUCH 28. Oktober 2023 Berufsmesse Schmalkalden 23. & 24. November 2023 FUTURE.gram Hilburghausen 17. Juni 2023 Berufsinformationsmesse der IHK in Suhl 16. September 2023 Handwerk all-in der HWK Südthüringen 23. September 2023 Berufemarkt der Wartburgregion Im Jobportal findest du deinen inidviduellen Firmenkontakt zu: Ferienjobs Praktika Ausbildungsangeboten dualen Studienplätzen Jobportal Ausbildungs- & Jobangebote finden

KARRIEREHEIMAT 2023 Fotos: Alfazet Chronicles, Jasinski, Mother, Александр Байдук alle stock.adobe.com 6 Die Kompetenzen deiner Karriere- heimat Jede Region hat ihre Industriebereiche, in denen sie besonders stark ist. ImWartburgkreis, Schmalkalden-Meiningen, Hildburghausen und Suhl sind das die Branchen Metall und Kunststoff, Präzisionstechnik und Automotive. Traditionell haben sich viele Unternehmen aus diesen Industriezweigen hier angesiedelt, was Kompetenz, Wissen und Fertigkeiten schafft. Automotive Autos und Thüringen – das gehört einfach zusammen. Seit mehr als 120 Jahren gibt es den Fahrzeugbau in der Region und auch heute haben eine Vielzahl von Zulieferern, Dienstleistern und Ausrüstern ihre Werke hier. Viele Unternehmen haben sich wegen der zentralen Lage in Deutschland und Europa in Thüringen – und gerade in Westthüringen – niedergelassen. Doch es sind nicht nur die bekannten Automarken, die du hier findest. Es gibt auch viele mittelständische Unternehmen, die eine breite Palette an Produkten anbieten, die für die Automobilbranche unerlässlich sind. Präzisions- technik Hier kommt es auf Genauigkeit an. Präzise ist nur ein anderes Wort für exakt, genau oder eindeutig. In der Präzisionstechnik kann es schon zu großen Fehlern kommen, wenn etwas minimal verschoben ist. Manchmal reichen dafür sogar schon ein paar Nanometer aus. Das kann man mit dem bloßen Auge zwar nicht sehen, schließlich ist ein Nanometer ein Millionstel Millimeter und deswegen unvorstellbar winzig. Aber für die hochmoderne Technik ist es trotzdem entscheidend. Das spielt zum Beispiel in der Messtechnik, bei Drehteilen sowie Speichermedien der Unterhaltungsindustrie eine große Rolle. Metall und Kunststoff Metall und Kunststoff sind zwei Werkstoffe, die in der Industrie nicht wegzudenken sind. Bei Kunststoff denken viele vielleicht zuerst an Plastikmüll, der ein großes Problem für die Umwelt darstellt. Der Vorteil von Kunststoff ist aber, dass er recycelbar ist. Es gibt viele Bereiche, aus denen Kunststoff nicht wegzudenken ist: Medizinprodukte und technik, Lebensmittelverpackungen, aber auch im Bau, der Elektronik und Mobilität. Ähnlich sieht es auch mit Metall aus: Die Industrie kann auf diesen Werkstoff nicht verzichten. Viele Unternehmen haben sich in Südwestthüringen auf die Verarbeitung von einem dieser Werkstoffe spezialisiert. (sa)

KARRIEREHEIMAT 2023 7 Wir geben Halt. Seit 1920. Starte Deine Ausbildung → Industriekaufmann (m/w/d) → Technischer Produktdesigner (m/w/d) → Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik (m/w/d) → Werkzeugmechaniker (m/w/d) → Zerspanungsmechaniker (m/w/d) WIR SUCHEN DICH! www.abelsystem.de Bewerbung an:  ausbildung@abelsystem.de Abel Metallsysteme GmbH & Co. KG Industriestraße 1–5 | 36419 Geisa Telefon +49 36967 5937-14 Kreative und intelligente Lösungen in Metall und Glas Du willst in einem vielseitigen Beruf arbeiten? Dann starte deine Karriere als Metallbauer (m/w/d) in der Fachrichtung Konstruk ­ tionstechnik bei uns in der M.B.E. Konstruktionen GmbH. In unserem mittelständischen Unternehmen in Krauthausen bei Eisenach dreht sich alles um Metallbau: Leichtmetallkonstruktionen, Alu Glas Fas ­ saden, Fenster und Türen fertigen wir genauso wie komplette Ein ­ gangsbereiche, Vordächer, Rauchschutz und Brandschutztüren. Als Metallbauer in der Fachrichtung Konstruktionstechnik bist du derjenige, der Metallkonstruktionen jeglicher Art herstellt. Alles, was du dafür wissen musst, erfährst du in der dreieinhalbjährigen dualen Ausbildung. In dem Berufsausbildungszentrum in Meiningen lernst du unter anderem die Herstellungsformen unterschiedlicher Konstruk ­ tionen kennen und erwirbst das theoretische Knowhow, wie du Bau ­ elemente mithilfe von Maschinen fertigst. Darüber hinaus absolvierst du überbetriebliche Lehrgänge etwa zu verschiedenen Schweißver ­ fahren im Berufsbildungs und Technologiezentrum Rohr Kloster. Anzeige Als zukünftiger Metallbauer bei uns brauchst du einen Schulabschluss und gute Noten in Mathematik. Außerdem ist handwerkliches Interesse wichtig. Da du mit Kollegen zusammenarbeitest, solltest du teamfähig, belastbar und zuverlässig sein. Bei uns erhältst du nicht nur eine übertarifliche Entlohnung, sondern auch eine betriebliche Altersvorsorge. Außerdem bieten wir dir die Möglichkeit zu fachlichen Weiterbildungen und die Chance auf eine unbefristete Übernahme. Bewirb dich bei: Hendryk Meyer Lindenstraße 2b, 99819 Krauthausen Tel. (0 36 91) 79 38 0 info@mbe konstruktionen.de www.mbe konstruktionen.de Hier fertigen unsere Metallbauer Fensterelemente aus Aluminium.

Foto: Sandra Böhm, privat 8 Ich mache Karriere in meiner Heimat, weil: ... ich meine Heimatstadt liebe, weil ich mich hier aufgehoben und geborgen fühle und weil ich einen großen Zusammenhalt in der Familie habe und finde, dass Familienunternehmen weitergeführt werden sollen. Corinna Marr (34) Gründerin aus Zella Mehlis ... ich der Meinung bin, dass die Region Unterstützung braucht. Es hilft nichts, wenn es sich alle leicht machen und in die Großstadt gehen. Hier im Dorf muss es auch weitergehen. Jessica Jung (26) Elektronikerin aus Hötzelsroda ... es meine Heimat ist und ich es hier schön finde. Simeon Fröhlich (18) Auszubildender aus Schmalkalden

Fotos: privat, Gemeinde Oechsen. 9 Ich engagiere mich für meine Heimat, weil: ... mir Regionalität, Familie und Verwandtschaft wichtig sind und es auch hier in der Region Unternehmen gibt mit großem Einfluss auf die Weltwirtschaft und viel Potenzial für die Zukunft. Justin Herrmann (23) Industriekaufmann aus Suhl ... ich von der Kindheit aus viel aus dem Landkreis mitgenommen habe, vor allemwas meine Hobbys betrifft, und ich jetzt etwas zurückgeben möchte.“ Pauline Fahr (20) Medizin Studentin aus Zella Mehlis ... ich möchte, dass sie attraktiv bleibt und attraktiver wird für die kommenden Generationen. Elena Hofmann (23) 1. Vorsitzende Südthüringer Verband für Kirmes und Brauchtumspflege aus Streufdorf ... ich mit unseren Kids gemeinsam für Heimatverbundenheit, Standorterhaltung und Lebensqualität in Suhl etwas bewegen möchte. Nach dem Prinzip: Stop waiting for future, sondern Selbstkreieren und Anpacken.“ Gabriele Lenz (54) Schulleiterin aus Suhl ... es sich lohnt, die eigenen Vorstellungen und Ideen mit einzubringen. Es macht Spaß, an der Veränderung teilzuhaben und Ergebnisse zu sehen. Sina Römhild (25) Bürgermeisterin aus Oechsen

KARRIEREHEIMAT 1/2022 AUF ZUM GLOBAL PLAYER DMG MORI Hightech-Werkzeugmaschinenbau undWartburgregion? Das gehört seit langemzusammen. Bereits 1971 startete die Produktion von Universalfräs- und Werkzeugmaschinen am Standort Seebach, am Fuße der Wartburg in Eisenach und in Nähe der A4. Die DECKEL MAHO Seebach GmbH ist einer der wichtigsten Arbeitgeber in der Region und gehört zum globalen DMGMORI Konzern. Sarah, Toni und Philip sind als Auszubildende bei der DECKEL MAHO Seebach GmbH tätig und sie nehmen Euch mit durch ihren Azubi-Alltag. Sarah bei der Bedienung von einer unserer hochgenauen DMU 50 3rd Universal-Fräsmaschinen. „Hey, ich bin Sarah und Industriemechanikerin im dritten Lehrjahr. Ich montiere Maschinen, auf denen so ziemlich alles Denkbare spanend bearbeitet werden kann. Eine Maschine besteht aus über 20.000 verschiedenen Einzelteilen. Ich baue Baugruppen aus verschiedenen Komponenten auf, die dann wiederum am Ende zu einer großen Maschine zusammengesetzt werden. Bei DECKEL MAHO in Seebach haben wir verschiedene Abteilungen, wie beispielsweise unsere interne mechanische Fertigung. In der mechanischen Fertigung bearbeiten wir mit unseren eigenen Maschinen die Teile, die wir am Ende wiederum selbst verbauen. Als Industriemechanikerin bediene ich auch die Maschinen in der mechanischen Fertigung. Ich fertige also hochpräzise Werkstücke! Um unsere Maschinen bauen zu können, lerne ich das Lesen von technischen Zeichnungen. Mithilfe von Stücklisten weiß ich genau, welches Teil wohin gehört. Aber ammeisten Spaß macht mir zu sehen, wie die Maschine Stück für Stück wächst und wie aus einer Zeichnung am Ende eine komplette Maschine entsteht.“ KARRIEREHEIMAT 2023 Anzeige 10

KARRIEREHEIMAT 1/2022 DECKEL MAHO Seebach GmbH Human Resources | Frau Tanja Ränker Neue Straße 61 | 99846 Seebach Tel.: +49 36929 81-1783 Karriere.Seebach@dmgmori.com Alle News unter: www.dmgmori-career.com „Mein Name ist Toni und ich be昀nde mich in der Ausbildung zum Mechatroniker bei DECKEL MAHO Seebach. Im Maschinenbau kombiniere ich die Mechanik mit der Elektrotechnik und der Informationstechnik. Meine Ausbildung bei DECKEL MAHO ist vor allem wegen der Projektarbeit besonders interessant. Hier seht ihr mich an unserer TULIP Workstation in der Ausbildungsabteilung. Diese Station habe die ich gemeinsammit meinem Projektteam geplant und realisiert. TULIP ist eine Digitalisierungslösung von DMG MORI, bei der wir Azubis eigene APPs programmieren können. Diese APPs werden dann zur Problemlösung im Unternehmen eingesetzt. Die APP, die wir hier erstellt haben, vereinfacht die Montage einer Kleinstbaugruppe und macht so komplexe Technologie kinderleicht!“ „Hallo, ich bin Philip und ich möchte Euch unser neuestes „Spielzeug“ in der Ausbildung vorstellen: unseren 3D-Drucker. Besonders cool 昀nde ich, dass mir DMG MORI während meiner Ausbildung die Möglichkeit bietet, mit neuen Technologien, wie beispielsweise dem 3D-Druck, zu arbeiten. Somit lerne ich, neben der zerspanenden Materialbearbeitung, auch additive Fertigungsverfahren kennen. Hier wird ein Produkt, wie beispielsweise eine Schraube, im Pulverbettverfahren aus mehreren Pulverschichten aufgebaut. Überschüssiges Pulver, welches nicht zum direkten Aufbau der Schraube dient, kann für zukünftige Drucke wiederverwendet werden. Dieses Verfahren passt optimal zu unserer Nachhaltigkeitsstrategie!“ Wir leben Diversität. Uns ist es egal, woher Du kommst. Uns interessiert es nicht, ob Du Dein Geschlecht als männlich, weiblich, oder divers de昀nierst. Was bei uns zählt, bist allein Du. Deine Entwicklung endet dabei nicht am letzten Tag Deiner Ausbildung, sondern wir bieten Dir bei DMG MORI langfristige Perspektiven als Global Player. Derzeit baut DMG MORI ein neues digitales Produktionswerk in China. Unser Werk in Seebach ist daran maßgeblich beteiligt und dafür zuständig, Mitarbeiter in China für den Bau unserer Maschinen zu quali昀zieren. Dabei unterstützen wir Azubis mit unseren hochmodernen Trainingskonzepten und lernen international erfolgreich zusammenzuarbeiten. Mithilfe spezieller Praktika hilft hierbei auch unsere Ausbildung. Wenn Du dazu bereit bist, mit uns neue Technologien von morgen zu entwickeln, komm zu uns. Bewirb Dich einfach mit dem Zeugnis der 9.Klasse für einen Ausbildungsplatz! Selbstverständlich freuen wir uns auch über ein Schulpraktikum oder Ferienarbeit. Toni absolviert eine Ausbildung zum Mechatroniker und hat bereits seine erste eigene TULIP APP entwickelt. Mit dem 3D-Drucker konnte Philip bereits einige coole und innovative Projekte realisieren. KARRIEREHEIMAT 2023 Anzeige 11

Umkreis zu bleiben, um nah bei seinen Freunden, Familie und Verwandtschaft zu sein. „Ich arbeite mit der Geschäftsleitung zusammen, überwache die täglichen Umsatzzahlen und schaue, dass wir durchgehend wirtschaftlich arbeiten“, sagt der 23 Jährige weiter. Er hatte nach seinem Abitur in Betriebswirtschaft (BWL) überlegt, ob er BWL studieren solle, sich aber schließlich für eine kaufmännische Ausbildung entschieden. Diese hat er Anfang des Jahres erfolgreich und sogar um ein halbes Jahr verkürzt nach zweieinhalb Jahren abgeschlossen. „Der Bereich Finanzbuchhaltung und Controlling liegt mir am meisten. Das hat man auch in den Prüfungen gesehen, denn in einer Prüfung geht es nur um Steuerung und Controlling, und die habe ich mit 100 Punkten abgeschlossen.“ Generell sei er nicht der Typ, der Fakten auswendig lerne, sondern Themen dann verstünde, wenn er sie praktisch anwenden könne. Während seiner Ausbildung hat Justin in vielen Abteilun ­ gen seines Unternehmens gearbeitet: Produktionsplanung, Kundenservice, Einkauf, Marketing sowie Finanzbuchhaltung und Controlling. So hat er die vielen Facetten des Berufs Industriekaufmann kennengelernt und festgestellt, wie mannigfaltig er ist. „Es ist so vielfältig, wie man im Unternehmen einsetzbar ist. Wenn man ein guter Verkäufer ist, kann man in den Vertrieb oder Kundenservice gehen, oder bei Ver ­ handlungsgeschick in den Einkauf. Oder man dreht und organisiert Werbevideos im Bereich Marketing.“ Aber auch, dass es innerhalb eines Bereichs so viele Aufgaben gibt, begeistert Justin an seinem Beruf. „Ich mag, dass es keine monotone Arbeit ist und man nicht jeden Tag das Gleiche macht. Natürlich kommt es auf den Tag an, was und wie viel zu tun ist und wie anstrengend das dann ist. Aber ich finde es spannend, bei Problemen eigene Lösungen zu finden, und die dann auch Mitarbeitenden und Füh ­ rungskräften vorstellen zu können.“ (sa) KARRIEREHEIMAT 2023 Foto: privat „Nach meiner Ausbildung übernehme ich jetzt die Stelle des Junior Controllers von der CDA“, erklärt Justin. „Das ist mit Abstand die anspruchsvollste Stelle, die ich in meiner Ausbildung durchlaufen habe. Aber es ist auch die Stelle mit einem großen Grad an Anforderungen. Das ist genau das Spannende daran.“ Die CDA ist ein Hersteller für optische Speichermedien in Suhl. Neben DVDs und dergleichen werden hier im Bereich Micro Optik auch die winzig kleinen Bauteile hergestellt, die für die Gesichtserkennung in Smart ­ phones verbaut werden. Auf das Unternehmen ist er durch eine Freundin, die dort ebenfalls eine Ausbildung absolviert hat, aufmerksam geworden. Da er selbst aus Suhl kommt, sei es ihm wichtig gewesen, in Suhl oder dem näheren Präzise auch im Finanzbereich Läuft das auch alles so, wie es soll? Diese Frage stellt sich Justin täglich. Als gelernter Industriekaufmann, der jetzt in der Finanzbuchhaltung arbeitet, schaut er aber nicht auf die reibungslose Arbeit von Maschinen, sondern schaut sich die Zahlen des Unternehmens an.

13 Jessicas Weg war klar: Sie wollte etwas mit Autos machen. Jetzt arbeitet sie in Eisenach bei Opel als Elektronikerin für Automatisierungstechnik. Schrauberin für die Industrie „Mir gefällt das große Gesamtpaket an meinem Beruf am besten. Ich mag, dass man selbst Ideen umsetzen und das Kreative ausleben kann. Man macht nicht einfach Dienst nach Vorschrift, sondern bringt selbst seine Ideen ein und wenn man dann sieht, dass es funktioniert, dann ist das ein tolles Erfolgserlebnis“, schwärmt die 26 Jährige von ihrem Beruf. Gerade macht sie ihre Technikerausbildung und strebt zukünftig an, womöglich als Planerin zu arbeiten. Dann würde sie den Umbau der Anlagen planen und koordinieren, wenn ein neues Opel Modell imWerk gefertigt werden soll. (sa) „Ich bin eine Schrauberin“, erzählt Jessica. „Das ging bei mir schon in der Kindheit los. Ich habe mit Matchbox Autos gespielt und irgendwann habe ich ein Kinder Quad gehabt. Später habe ich mir natürlich auch ein Moped angeschafft, an dem ich dann auch rumgeschraubt habe. Jetzt bin ich schon beim Trabi angelangt. Ich werkle gerne daran herum.“ Eigentlich wollte sie deswegen auch Kfz Mechatronikerin werden, aber davon wurde ihr als Frau abgeraten. Stattdes ­ sen sollte sie es in der Industrie versuchen. Das hat ihr auch gefallen und so hat sie bei Bosch eine Ausbildung zur Mecha ­ tronikerin gemacht und wollte später in der Instandsetzung arbeiten. Die Tätigkeiten eines Mechatronikers und eines Elektro ­ nikers für Automatisierungstechnik können je nach Unter ­ nehmen und Aufgabenfeld sehr ähnlich sein. Logisch, denn die Mechatronik setzt sich aus den Bereichen Mechanik, Elektronik und Informatik zusammen. „Ich sehe mich auch jetzt immer noch zwischen beiden Berufsfeldern – Mecha ­ tronikerin und Elektronikerin“, sagt Jessica. „Ich interessiere mich für beides. Ich mache eben das, was gerade anliegt. Manche ausgebildeten Elektroniker sind tatsächlich nur auf das Elektronische spezialisiert und gehen an das Mecha ­ nische gar nicht ran. Ich fummle mich da selbst, soweit ich komme, durch. Aber genau deswegen habe ich auch dieses Berufsfeld gewählt, weil ich nicht nur das Elektronische oder nur das Mechanische wollte, sondern beides zusammen.“ Bei Opel arbeitet sie jetzt als Instandhalterin in der Fertig und Endmontage und ist dafür zuständig, dass die Anlagen optimal laufen. Sie kontrolliert während der Schicht die Prozesse, behebt Störungen und analysiert und optimiert im Nachgang den Vorgang. Das ist besonders wichtig, wenn innerhalb der Produktionslinie Umbauten stattfinden. Insbesondere wenn die Produktionslinie mal steht, hat Jessica alle Hände voll zu tun. Dann stehen Wartungen von Anlagen an oder sie optimiert etwas. Dadurch sieht ihr Tag immer anders aus und besteht viel aus Tüfteln, Fehler ­ suche und Ausprobieren. Das bedeutet auch, dass sie oft schnell kreativ denken muss, wenn irgendwo ein Problem aufgetreten ist, denn eine große Produktionslinie soll bestenfalls nie ungeplant stillstehen. KARRIEREHEIMAT 2023 Foto: Sandra Böhm

Anzeige 14 Beim Technologie-Wechsel dabei sein: Mittendrin bei Hirschvogel „Mir gefällt das Arbeitsklima hier besonders gut“, schwärmt Philipp. Der 23 Jährige ist gelernter Mechatroniker und zählte damals zu den ersten eigenen Hirschvogel Azubis, die auch im eigenen Ausbildungszentrum gelernt haben. „Es ist hier wie in einer großen Familie. Jeder kann sich mit jedem austauschen.“ Außerdem gefällt ihm, dass er bei Hirschvogel Bauteile sieht, die man sonst nicht zu sehen bekommt. Hirschvogel ist gerade mitten im Transformations ­ prozess. Der Wandel weg von Autos mit VerbrennerMotoren hin zu E Autos sorgt auch für Veränderungen bei Hirschvogel. Es werden hier zunehmend verbrennerresistente Bauteile gefertigt. Hirschvogel ist auf Zukunftskurs! Damit geht auch einher, dass neue Anlagen aufgebaut und alte zurückgebaut werden müssen. Das begeistert Philipp: „Der Neubau oder die Erweiterung von Anlagen macht mir am meisten Spaß. Kurz nach Ende meiner Lehre bin ich direkt in ein Team gewechselt, das für den Aufbau der neusten und größten Pressenlinie in der Hirschvogel Welt zuständig war. Da hat man viel Neues gelernt. Vor allem macht es einen stolz, wenn man sagen kann: ‚Das habe ich gebaut.‘ Oder wenn man improvisieren muss und es dann auch noch so funktioniert, wie es soll, ist es umso schöner.“ Diese Abwechslung gefällt auch Jannik. Der 18 Jährige ist gerade in seinem zweiten Ausbildungsjahr zum Elektroniker für Automatisie ­ rungstechnik. „Es gibt jeden Tag neue Herausforderungen, egal ob man in der Programmierung oder in der Instandhaltung arbeitet. Man muss immer Lösungen finden. Da habe ich den Ansporn, das auch zu schaffen“, erklärt er. Jannik wusste, dass er in die technische Richtung gehen möchte, denn sein Vater ist Techniker. „Hirschvogel ist ein cooler Betrieb. Einige Bekannte von mir arbeiten hier und auch mein Bruder hat schon seine Ausbildung hier absolviert.“ Bereits 2018 hat Hirschvogel sein eigenes Ausbildungszentrum in Marksuhl eröffnet. Dort werden die Auszubildenden in Schulungs ­ räumen sowie an Hightech Maschinen intensiv auf ihre Prüfungen vorbereitet. Defizite werden hier ebenfalls abgefangen, denn in dem internationalen Familienkonzern sind alle Ausbilder auch IHK Prüfer – sie wissen also genau, worauf es ankommt. Philipp hat zwar seine Ausbildung bereits abgeschlossen, doch er möchte sich weiterbilden. Im Herbst beginnt er deswegen an der Dualen Hochschule Gera Eisenach das Studium in der Richtung „Me ­ chatronik und Automation“. Sein Praxispartner ist natürlich Hirsch ­ vogel. Philipp: „Durch die Lehre habe ich viele Themen besser verstanden.“ Das erwartet dich als Mechatroniker oder Elektroniker für Automatisierungs technik bei Hirschvogel. Gemeinsam wird’s was: Philipp und Jannik am Schaltschrank. Autos und die Wartburgregion – das gehört seit Jahrzehnten zusammen. Auch und gerade jetzt, wenn die Automotive Branche mitten im Wandel steckt. Die Hirschvogel Group betreibt gleich zwei Werke in Marksuhl – Hirschvogel Aluminium GmbH und Hirschvogel Eisenach GmbH. In den Werken werden warm, halbwarm und kalt umgeformte Bauteile durch Massivumformung hergestellt. Philipp und Jannik sorgen als Mechatroniker und Elektroniker für Automatisierungstechnik dafür, dass alles läuft.

KARRIEREHEIMAT 2023 Foto: ... Wenn du merkst, wie viel Spaß du gerade hast, obwohl es andere den „Ernst des Lebens“ nennen. Deine AUSBILDUNG bei Hirschvogel in Marksuhl - Start 2024 alles außer langweilig! Ein spannender Ort, der Dich top昀t für die Zukunft macht. Willkommen in unserem 2018 erö昀neten Ausbildungszentrum in Marksuhl. Hier dreht sich auf 700 Quadratmetern alles um Dich und die anderen Azubis. Meisterliche Ausbilder:innen, die Dir ihre Tricks und Kni昀e verraten. Mehr als 25 Mitstreiter:innen, die gemeinsam mit Dir ihre Ausbildung absolvieren und sich auf ihre IHK-Prüfung vorbereiten. Starte bei Hirschvogel durch als: • Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik • Industriemechaniker (m/w/d) • Industriekau昀rau (m/w/d) • Mechatroniker (m/w/d) • Werkzeugmechaniker (m/w/d) WARUM DER „ERNST DES LEBENS“ BEI UNS SO VIEL SPAß MACHT? Weil Deine Ausbildung bei Hirschvogel ebenso spannend wie vielseitig ist – mit praxisnahen Schulungen, modernem Ausbildungszentrum, coolen Azubi-Events und möglichem Auslandsaufenthalt. Weil wir Dich intensiv betreuen und für tolle Arbeitgeberleistungen und ein persönliches Miteinander stehen. Bist Du mit dabei? Dann bewirb Dich jetzt online mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, damit Du im September 2024 bei uns starten kannst. Wenn Du Fragen hast, wende Dich gerne an Daniela Hupfeld unter +49 36 925 248 - 1620. Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung unter: hirschvogel.com/karriere Absicherung Aus- und Weiterbildung Freizeit Verp昀egung Anerkennung IMPRESSIVE PEOPLE. IMPRESSIVE PRODUCTS. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! • Zerspanungsmechaniker (m/w/d) • Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) • Technischer Produktdesigner (m/w/d) • Werksto昀prüfer (m/w/d) • Dualer Student (m/w/d)

Gerade ist Simeon in seinem zweiten Lehrjahr. „Als Produktionstech ­ nologe optimiere ich den Produk ­ tionsablauf“, erläutert er seine Aufgabe grob. Dahinter kann sich immer was anderes verbergen. „Ich weiß eigentlich nie, was ich heute tun werde, wenn ich auf Arbeit komme.“ Das sei auch das, was ihm an diesem Beruf am meisten Spaß mache. Mal müssen Maschinen umgebaut, mal instandgehalten werden. Er geht davon aus, dass im dritten Lehrjahr mehr Auf ­ gaben im Elektronik Bereich anfallen werden. Produktionstechnologen kommen genau dann ins Spiel, wenn eine neue Maschine in Betrieb genommen oder an einer Maschine etwas angepasst werden muss. Daher lernen sie in der Ausbildung alles von der Herstellung mechanischer Komponenten im Produktions ­ prozess über die Hydraulik und Pneumatik bis zur Elektronik. In diesem Beruf ist Simeon stets im engen Austausch mit seinen Kollegen in der Fertigung und den anderen Ab ­ teilungen. Angefangen hat er damit, ihnen während der Arbeit über die Schulter zu schauen. Ein bisschen wie ein Netzwerker verknüpft er dann, wie an den Maschinen gearbeitet wird, wo es Optimierungsbedarf gibt und bietet am Ende eine Lösung an. Wenn die funktioniert, konnte er seinen Kollegen helfen. Ein großes Thema, mit dem sich Simeon beschäftigt, ist das Energiemanagement. Dafür muss er auch den Energieaufwand und Energieverbrauch dokumentieren. „Ich habe zwar auch ein Büro, aber eigentlich sind nur so circa zehn bis 15 Prozent meiner Zeit am PC“, sagt er. Tatsäch ­ lich optimiert er die Arbeitsschritte nicht nur theoretisch auf einem Blatt Papier, sondern aktiv während er mitarbeitet. Während eines Interessenchecks sei herausgekommen, dass der Beruf des Mechatronikers gut zu Simeon passen könnte. Da der Produktionstechnologe sich in vielen Dingen mit dessen Aufgaben ähnelt, ist er mehr oder weniger zufällig auf diesen Beruf gekommen. Dass er nun während seiner Ausbildung in einem Unternehmen arbeiten wird, das mit Kunststoff arbeitet und Plastikflaschen herstellt, war für seine Berufsentscheidung nicht so entscheidend wie die Tat ­ sache, dass der Firmensitz von Eproplast in seiner Nach ­ barschaft liegt und ihm die Arbeit bei einem Praktikum gefallen hat. (sa) KARRIEREHEIMAT 2023 Foto: Sandra Böhm 16 Für den 18 Jährigen war klar, dass er für seine Ausbildung nicht weit wegziehen möchte. Deswegen macht er seine Lehre bei dem Kunststoffhersteller Eproplast in Schmal ­ kalden. „Für die Ausbildung wollte ich auf jeden Fall hierbleiben. Es wäre ja Blödsinn, wenn ich mir dafür extra eine Wohnung suche. Deswegen habe ich explizit nach etwas gesucht, um hier zu bleiben“, erklärt Simeon seine Motivation. Das hat auch noch den Nebeneffekt, dass er weiterhin seinen Hobbys nachgehen kann. So restauriert er etwa mit seinem Vater einen Oldtimer und fährt bei passendem Wetter Motorcross. Als Produktionstechnologe arbeitet Simeon an Maschinen. Sein Ziel ist dabei klar: Die Arbeitsschritte an den Maschinen für die Fachkräfte zu optimieren. Optimieren, wo es geht

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KARRIEREHEIMAT 2023 Anzeige 18 Ausbildung bei MALA #jetztEinstiegklarmachen T: 036961-777-0 personal@mala.de www.mala.de MALA Verschluss-Systeme GmbH Personalabteilung Marienthal 10 | 36448 Bad Liebenstein BEWIRB DICH JETZT: per Post oder Mail MACH DICH SCHLAU! • Medientechnologe Druck • Maschinen- und Anlagenführer • Werkzeugmacher • Industriemechaniker • Mechatroniker Wir bilden aus: (m/w/d) Dreh Deine Zukunft in Richtung Erfolg Eine runde Sache: Das sind nicht nur unsere Produkte, sondern auch Deine Ausbildung bei uns. Die MALA Verschluss Systeme GmbH ist einer der größten Hersteller von Aluminiumverschlüssen für Spirituosen, Wein, alkoholfreie Getränke sowie Speiseöl und seit mehr als 30 Jahren amMarkt. Wir bieten Dir viele attraktive Möglichkeiten für einen Berufseinstieg, der zu Dir passt. Denn mit uns läuft’s rund: von der Produktentwicklung über den Maschinen und Werkzeugbau bis zur Fertigung und Gestaltung/Bedruckung der Verschlüsse. Du bist kreativ? Technisch interessiert? Handwerklich begabt? Möch ­ test etwas bewegen und Verantwortung übernehmen? Dann starte Deine Ausbildung bei uns in Thüringen: als Medientechnologe Druck, Maschinen und Anlagenführer, Werkzeugmacher, Industriemecha ­ niker oder Mechatroniker (m/w/d). Wir bieten Dir einen sicheren, abwechslungsreichen Ausbildungsplatz mit sehr guten Chancen zur Übernahme in einem erfolgreichen Unternehmen in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche. MALA gehört mit seinen mehr als 220 Mitarbeitenden zur BERICAP Gruppe, die mit 25 Werken in 22 Ländern weltweit tätig ist. Bei uns wird es Dir gefallen: Wir sind teamorientiert und pflegen eine offene Unternehmenskultur. Jede*r Einzelne wird wertgeschätzt und gefördert, kann sich einbringen und ist gefragt. Zudem erwarten Dich Zusatzleistungen wie Fahrgeld und Bücherzuschuss, Sonderurlaub für Prüfungsvorbereitungen sowie Prämienzahlung bei guter Zwischen / Abschlussprüfung. Auch die Kosten für Weiterbildungen nach der Ausbildung (z. B. Meisterkurse) werden übernommen. Die gewerblichen Azubis erhalten eine zusätzliche überbetriebliche Ausbildung am FAV Firmenausbildungsverbund Wartburgregion. Starte jetzt Deine Ausbildung, die Dich beruflich und persönlich weiterbringt und Dir wertvolle Perspektiven für die Zukunft eröffnet. Wir freuen uns auf Dich!

KARRIEREHEIMAT 2023 19 - Ausbildungsvergütung von mehr als 1000€ - eigenes Ausbilder- und Mentorenteam - Unterstützung bei Ausbildungs-und Fahrtkosten - bei Bedarf Nachhilfeorganisation - gute Übernahmechancen ....undeiniges mehr -Werkstoffprüfer/in - Elektroniker/in - Verfahrensmechaniker/in -Maschinen- Anlagenführer/in - Industriemechaniker/in -Mechatroniker/in - Industriekaufmann/frau Mehr erfährst Duhier: Ausbildungsplätze2023/2024: Und reinmit Dir insAusbildungsteam! WORAUFDUDICHFREUENKANNST: # Ausbildung in Bad Salzungen # HFP Bandstahl Weil Deine Neugier Leben bereichert. www.salzkumpel.de Wir bereichern das Leben durch nachhaltige Förderung und Veredelung von Mineralien zu unverzichtbaren Produkten und durch eine Ausbildung, die einzigartig ist. Weil sie über und unter Tage dafür steht, was wirklich zählt im Leben: Zukunftspers- pektive, Teamgeist und Sinnhaftigkeit. Bewirb Dich jetzt für eine Ausbildung bei K+S und 昀nde Deinen Traumberuf. Für den Ausbildungsstart 01.09.2024 suchen wir am Werk Werra in Philippsthal: Das wird Dein Leben bereichern: Wir bieten Dir eine Ausbildung mit interessanten Aufgaben, einem kameradschaftlichen und freundlichen Arbeitsumfeld, attraktiven Leistungen sowie besten Übernahmechancen nach einem erfolgreichen Abschluss. Bewirb Dich online: www.salzkumpel.de K+S Minerals and Agriculture GmbH Werk Werra, 36269 Philippsthal Auszubildende (m/w/d): • Bergbautechnologe:in • Chemikant:in • Industriemechaniker:in • Anlagenmechaniker:in • Kraftfahrzeug- Mechatroniker:in • Elektroniker für Betriebstechnik :in • Baugeräteführer:in • Fachkraft für Lagerlogistik Duale Student:innen (m/w/d): • Maschinenbau • Bauingenieurwesen • Elektrotechnik • Geoinformatik/Vermessungstechnik • Geotechnik

KARRIEREHEIMAT 2023 Foto: Memed ÖZASLAN stock.adobe.com 20 Starte durch, sei dein eigener Chef! Du bist als Gründer der Dreh und Angelpunkt deines Start ups. Klar, ohne dein Produkt oder deine Dienstleistung geht’s auch nicht, aber du steckst dein Herzblut, Fleiß, Engagement und auch deine Finanzen hinein. Deswegen sollte diese Entscheidung gut überlegt sein. • Hast du das nötige unternehmerische und fachliche Knowhow, um deine Idee umsetzen zu können? • Hast du Kontakte in die Branche? • Hast du ein finanzielles Polster oder dich um Finanzierungsmöglichkeiten gekümmert? • Hast du Freunde, Familie, Kollegen oder Partner, die dir den Rücken stärken? • Hast du die Idee wirklich durchdacht oder ist es nur ein spontaner Gedanke? • Hast du Durchhaltevermögen, starke Nerven und bist bereit, das Risiko einer Selbstständigkeit einzugehen? Du, als Gründer Dein Business-Plan Du hast DIE IDEE für ein eigenes Unternehmen? Ein Start up, für das du alles geben möchtest und für dessen Produkte oder Dienstleistungen du brennst? Auch DU kannst gründen! Wir geben dir einen Überblick, wie du an Informationen kommst und an wen du dich wenden kannst. • Hast du eine Idee, die ein Unternehmen tragen kann? • Hast du einen Businessplan oder zumindest Ansätze dafür? • Hast du realistische Ziele und Erwartungen?

KARRIEREHEIMAT 2023 21 Finanzierung Beratungs- stellen Gründungsbegleitung • Thüringer Zentrum für Existenzgründungen und Unternehmertum (ThEx Thüringen) Regionale Wirtschaftsförderung • Landratsamt Wartburgkreis • Stadtverwaltung Eisenach • Landratsamt Hildburghausen • Landratsamt Schmalkalden Meiningen • Stadtverwaltung Suhl Gründungszentren der Region • TGF Technologie und Gründer Förderungsgesellschaft Schmalkalden/Dermbach GmbH • Gründer und Innovationszentrum Stedtfeld GmbH Ohne das nötige Kleingeld wird es wahr ­ scheinlich schwer werden, dein Vorhaben umzusetzen. Du musst aber keinen riesigen Berg an Erspartem zu Hause haben, um dein Projekt anzugehen. In Thüringen gibt es zahlreiche Fördermöglichkeiten. Förderungen für Gründer, die du nicht zurückzahlen musst: • Dazu zählt die Gründerprämie der Gesellschaft für Arbeits und Wirtschafts ­ förderung (GFAW) des Freistaats Thüringen. Sie richtet sich an innovationsbasierte Gründungsvorhaben. Das heißt, wenn du ein neues Produkt oder eine neue Dienstleistung herausbringen möchtest, bist du hier an der richtigen Adresse. Ein Zuschuss von bis zu 3.000 Euro im Monat wird bis vier Monate nach der erfolgreichen Gründung und maximal zwölf Monate gewährt. • Es gibt auch den Existenzgründerpass der GFAW Thüringen. Dieser Pass unterstützt Maßnahmen, die auf Selbstständigkeit, Unternehmertum und Existenzgründungen abzielen. Die Förderdauer beträgt bis zu neun Monate und Existenzgründungen erhalten maximal 1.580 Euro. Darlehen und Kredite, die du zurückzahlen musst. • Die Thüringer Aufbaubank bietet verschiedene Fördermöglichkeiten für Existenzgründer an. Für Start ups gibt es in den ersten acht Jahren zum Beispiel Mikrodarlehen. Diese unterstützen dich mit bis zu 25.000 Euro über eine Laufzeit von fünf Jahren. Weitere Angebote der Thüringer Aufbaubank sind Thüringen Invest, Thüringen Kapital oder Thüringen Dynamik. • Auch die Thex Mikrofinanzagentur bietet Unterstützung an. Auf der Website der Karriereheimat (www.karriereheimat.de) findest du die wichtigsten Links und Ansprechpartner für die ersten Schritte. Ja, es ist ganz schön viel, worauf du achten musst, wenn du gründen möchtest. Aber lass dich davon nicht entmutigen. Denn mit deinem Ziel vor Augen und viel Engagement kannst du das schaffen. (sa)

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Seit inzwischen fünf Generationen gibt es die Gärt ­ nerei Marr in Zella Mehlis. Immer war sie in den Händen von Corinna Marrs Familie. Ihr Vater hat es von seinem Vater übernommen und der von seinem – so zieht sich die Geschichte. Jetzt steht zum ersten Mal eine Frau an der Spitze: Corinna Marr. „Natürlich sind das große Fußstapfen, in die ich trete. Da will ich meinen eigenen Anforderungen gerecht werden“, sagt die 34 Jährige. „Nächstes Jahr gibt es uns seit 120 Jahren. Da will ich natürlich nicht, dass es seit 120 Jahren läuft und dann komme ich und setze es in den Sand.“ Selbstständigkeit als zweiter Weg Ursprünglich hat sie einen anderen Karriereweg eingeschlagen. „Ich bin ja damit großgeworden. Aber ich habe eine Ausbildung zur Kauffrau im Einzelhandel gemacht und habe dort die letzten 16 Jahre gearbeitet“, erzählt Corinna Marr. Dort ist sie die Karriereleiter raufgeklettert und war zuletzt stellvertretende Filialleiterin. Doch es war klar, dass ihr Vater, Joa ­ chim Marr, dieses Jahr in Rente gehen will und einen Nachfolger sucht. Das Problem: Es hat sich keiner gefunden. Die Corona Pandemie habe auch den Gärtne ­ reien und Blumengeschäften stark zugesetzt, so Corinna Marr. Auch das Familien ­ geschäft habe nur überlebt, da sie als Gärtnerei „click and collect“ anbieten konnten. Sonst wäre es schwierig geworden. „Eigentlich wollte ich das Unternehmen nicht übernehmen. Die Arbeit ist so wetterabhängig und man kann nicht so sehr vorab planen“, so die Nach ­ Fotos: Sandra Böhm 23 folgerin. „Aber als sich niemand gefunden hat, habe ich mir gedacht: ‚Nee, das kann ich nicht auf mir sitzen lassen!‘ Außerdem war es immer in Familienhand.“ Also hat sie den Schritt in die Selbstständigkeit gewagt, ihren festen Job gekündigt und ist zum 1. Januar dieses Jahres gestartet. Tatkräftige Unterstützung ist wichtig „Es ist eine so schöne Arbeit. Sie erfüllt einen. Das habe ich in den letzten Jahren im Verkauf vermisst“, gesteht sie. „Es ist auch so: Wenn du früh vielleicht mit schlechter Laune aufstehst, dann läufst du durch die Gärtnerei, siehst die Blumen, dann kriegst du sofort gute Laune. Die Kunden freuen sich wahnsinnig darüber. Es ist eine wahnsinnig dankbare Arbeit.“ Corinna Marr sieht sich in ihrem Unternehmen als die Springerin: Sie springt überall dort ein, wo sie gerade gebraucht wird. Mal ist sie im Blumenverkauf tätig, dann verpackt sie Geschenke, jätet hinten im Garten Unkraut, berät die Kunden und kümmert sich um Bestellungen und die Ab ­ rechnung. Wie man Blumensträuße bindet, hat sie von der langjährigen Angestellten Karin, die schon zu Zeiten ihres Vaters im Geschäft gearbeitet hat, beigebracht bekommen. „Wir ergänzen uns sehr gut. Sie ist seit 30 Jahren Floristin und ich frage beim Verkauf als gelernte Kauffrau eben, ob’s als Geschenk verpackt werden soll oder ob der Kunde noch einen Übertopf für die neue Pflanze benötigt.“ Viel Knowhow über Pflanzen und Gärten hat sie sozusagen schon mit in Wiege gelegt bekommen, aber sie lernt immer weiter. Wenn sie sich bei einer Sache nicht sicher ist, hat ihr Vater die Antwort sicher parat. Die größte Herausforderung lag für die junge Gründerin in der Bürokratie: „Das lernst du ja nirgends, weder in der Schule noch in der Ausbildung. Ich musste einen Business ­ plan schreiben und auch einen Finanzplan.“ Unterstützung habe sie schließlich von der IHK, dem Thex und vom Land ­ ratsamt Schmalkalden Meiningen erhalten. Die junge Unter ­ nehmerin denkt jetzt schon an die Zukunft. Nach vier Jahren könne sie nämlich den Ausbilderschein machen und dann auch selbst Floristen ausbilden. (sa) Corinna Marr hat es Anfang dieses Jahres gewagt: Sie ist die Nachfolge des Familienunternehmens angetreten und hat sich selbstständig gemacht. Jetzt dreht sich ihr Alltag um ihr buntes Blumenmeer in Zella-Mehlis. In große Fußstapfen treten

Starte deine Zukunft bei uns The experts in blind riveting technology An unserem GESIPA®-Standort inThal bieten wir 2024 folgende Optionen an: • Industriemechaniker (m/w/d) • Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) • Mechatroniker (m/w/d) • Duales Studium (Produktionstechnik oder Maschinenbau) Bewerbungen an jobs@bewerbungen.gesipa.com  GuteVerbindungen sind unsere Leidenschaft Als Unternehmen des weltweit agierenden SFS Konzerns haben wir uns seit 1955 stetig zum führenden Unternehmen der Blindniettechnik entwickelt. Die hohe Qualität unserer Produkte hat uns zu einem enorm wichtigen Partner zahlreicher Industrie- und Handelsunternehmen gemacht. Und damit das so bleibt, bieten wir technikbegeisterten Berufseinsteigern interessante und abwechslungsreiche Ausbildungs- und Studienplätze. Starte deine berufliche Laufbahn in einem sicheren und aufgeschlossenen Ausbildungsumfeld mit zahlreichen Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.  Maschinen- und Anlagenführer:innen Auszubildende zum Maschinen- und Anlagenführer lernen die Maschinen unserer modernen Produktionsanlagen eigenständig zu bedienen sowie mit deren Spezifikationen umgehen zu können. Durch zahlreiche praktische Übungen an den Anlagen lernt man diese zu bedienen, was in Störungsfällen zu tun ist und wie ein reibungsloser, nachhaltiger Produktionsablauf sichergestellt werden kann. Die Ausbildung dauert in der Regel 2 Jahre. Voraussetzung ist mindestens der erfolgreiche Hauptschul- abschluss mit guten Noten in Mathe und Physik. Der Berufsschulunterricht findet in Blockform in Bad Salzungen statt.  Industriemechaniker:innen Auszubildende zum Industriemechaniker stellen Geräteteile und Baugruppen für unsere Produktionsanlagen und Maschinen her. Sie richten die fertigen Maschinen und Anlagen fachmännisch ein, überwachen den Betriebslauf, beheben Störungen und führen nötigeWartungs- und Reparaturmaßnahmen durch. Dabei verwenden sie technische Unterlagen und stehen im ständigen Austausch mit anderen Fachabteilungen. Die Ausbildung dauert in der Regel 3,5 Jahre. Voraussetzung ist der erfolgreiche Realschulabschluss mit guten Noten in Mathe und Physik. Der Berufsschulunterricht findet in Blockform in Eisenach statt. Woher weiß ich jetzt, ob das etwas für mich ist? Einerseits hast du vielleicht schon einen ungefähren Plan was du später mal machen willst. Manche machen auch ihr Hobby zum Beruf. Wenn man so gar keinen Plan hat hilft nur eins: Ausprobieren! Ob Pflichtpraktikum während der Schulzeit oder freiwilliges Praktikum während der Ferien, wir freuen uns auf deine Bewerbung als Praktikant bzw. deine Anfrage zur Berufsfelderprobung. Finde deinen Job

KARRIEREHEIMAT 2023 25 ERFAHRE MEHR ÜBER DIE AUSBILDUNG UND LERNE UNS KENNEN! Am besten bei einem Schnuppertag oder Praktikum. Das erwartet dich bei uns: • Familiäres und spannendes Arbeitsumfeld • Aussichtsreiche Perspektiven • Hohe Qualität der Ausbildung • Attraktive Konditionen Ausbildung bei Backhaus Nahrstedt Unsere Ausbildungsberufe: Bäcker (m,w,d) | in Meiningen Konditor (m,w,d) | in Meiningen Fachverkäufer (m,w,d) | regional im Lebensmittelhandwerk Gleimershäuser Straße 6 | 98617 Meiningen Tel. 0 36 93 / 94 21 – 0 • bewerbung@nahrstedt.de www.nahrstedt.de/ausbildung jobs@petkus.com www.petkus.com PACK Deine Zukunft an. Mit PETKUS. PETKUS Technologie GmbH Röberstr. 8 | D-99848 Wutha-Farnroda Telefon 03 69 21- 98 0 Weißt Du eigentlich, wie aus einer Weizenpflanze SAATGUT hergestellt wird? Bei PETKUS werden einzigartige Technologien und Maschinen dafür entwickelt. Seit 170 Jahren leisten unsere Mitarbeiter*innen am Standort in Wutha- Farnroda einen Beitrag zur nachhaltigen Ernährung der Weltbevölkerung. Werde auch Du Teil des PETKUS Teams und wachse gemeinsam mit einem weltmarktführenden Unternehmen. Bereit für eine spannende Ausbildung? Dann bewirb Dich jetzt! Mechatroniker (m/w/d) Industriemechaniker (m/w/d) Fachlagerist (m/w/d) Deine BENEFITS: + Büchergeld + Zuschuss zum Bahnticket + Monatliche Gutscheinkarte & vermögenswirksame Leistungen + Garantierte Übernahme bei guten Leistungen Noch unentschlossen? Sprich uns gerne an und lerne PETKUS bei einem Praktikum kennen.

KARRIEREHEIMAT 2023 Foto: privat Pauline, warum möchtest du Ärztin werden? Ich wollte das schon sehr lange, weil ich erstens das Themenge ­ biet super interessant und den menschlichen Körper voll cool finde. Zweitens sind mein Papa und mein Opa auch Ärzte, weswegen ich schon als Kind ganz oft mit in der Praxis war. Wir hatten auch ganz viele Arzt Zeitschriften und ich fand es immer richtig cool, Bilder von Einblicken während OPs zu sehen. In der Schule waren meine Lieblingsfächer Bio und Chemie. Da hat sich das dann mit meinem Studienwunsch so ergeben. Wie hast du von dem Stipendium gehört und was beinhaltet es? Das habe ich in der Zeitung gelesen. Es beinhaltet, dass man für fünf Jahre nach dem Studium einen hausärztlichen Sitz in Schmalkalden Meiningen gründet oder übernimmt, um die ärztliche Versorgung zu sichern. Oder man arbeitet für mindestens genauso lange im Gesundheitsamt. Was ich davon machen möchte, weiß ich noch nicht so genau. Ich habe jetzt ja noch einen richtig langen Weg vor mir. Im Gegenzug erhalte ich monatlich ein Stipendium in Höhe von 500 Euro. War es zu Beginn deines Studiums sowieso dein Ziel, Haus ­ ärztin zu werden? Ich war eigentlich offen für alles. Jetzt im vorklinischen Teil des Studiums tritt man auch noch nicht so viel in Kontakt mit spezifischen Fachrichtungen. Aber was an der Allgemein ­ medizin cool ist, ist, dass man nicht auf ein kleines Gebiet spezialisiert ist, sondern täglich viele Krankheitsbilder sieht. Wärst du so oder so gerne nach dem Studium zurück in die Region gekommen? Ich wusste, als ich angefangen habe zu studieren, noch nicht, in welche Stadt ich später mal gehen möchte. Ich denke, das Stipendium ist eine gute Möglichkeit, mehr Ärzte in der Region zu halten, weil man einen Anreiz hat. Das finde ich eine gute Idee. Bist du mit deiner Heimat stark verbunden? Ja, ich habe in meinem Heimatort Zella Mehlis Gitarre in einer Musikschule gespielt. Da hatten wir in einem Ensemble viele Auftritte. Das hat mir ziemlich viel Spaß gemacht. Außerdem bin ich im Tennisverein aktiv. Da haben wir mehrere Damen Mannschaften und ich habe auch einen Trai ­ nerschein. (sa) Es ist kein Geheimnis, dass die Versorgung von Ärzten und Hausärzten auf dem Land immer schwieriger wird, weil die älteren Ärzte, wenn sie in Rente gehen, kaum junge Ärzte finden, die ihre Praxen übernehmen. Die suchen sich nämlich viel häufiger Anstellungen oder Praxen in den Großstädten. Der Landkreis SchmalkaldenMeiningen bietet jetzt für MedizinStudierende ein Stipendium an, das sie in der Region halten soll. Stipendium lockt MedizinStudierende Pauline studiert an der Friedrich Schiller Universität Jena Medizin. Sie wollte schon von klein auf Ärztin werden. Jetzt ist die 20 Jährige aus Zella Mehlis im vierten Semester und eine der ersten Medizin Stipendiatinnen des Landkreises SchmalkaldenMeiningen.

KARRIEREHEIMAT 2023 27 Wir bilden Dich aus! • Pflegefachfrau/Pflegefachmann • Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen • Kaufmann/-frau für Büromanagement • Fachinformatiker/-in für Systemintegration • Med. Fachangestellte (MVZ Bad Salzungen) • Operationstechnische Assistenten (OTA) • Hebammen im dualen Studium • Medizinische/r Technologe/in für Laboratoriumsanalytik Neben der fundierten anspruchsvollen und abwechslungsreichen Ausbildung bieten wir Dir eine sehr gute Ausbildungsvergütung und ermöglichen Dir nach einem erfolgreichen Berufsabschluss und einer nachgewiesenen fachlichen Eignung eine Anstellung in unserem Unternehmensverbund. Schnupper doch einfach mal rein! Wir freuen uns, wenn Du mit Hilfe eines Praktikums schauen möchtest, ob Du DEINEN Beruf bei uns findest! Klinikum Bad Salzungen GmbH Personalabteilung Lindigallee 3 36433 Bad Salzungen Telefon: 03695/64-1021 E-Mail:Bewerbung@klinikum-badsalzungen.de Lust auf eine Ausbildung bei uns? Ausbildungsmöglichkeiten_182x121.indd 1 24.04.2023 15:36:58 Am REGIOMED Klinikum Hildburghausen ist die Pflege BUNT Ob NERD oder HIPSTER - auch DU passt zu UNS! Wir bilden aus (M/W/D): Pflegefachmann:frau Pflegefachhelfer:in Medizinische:r Fachangestellte:r Operationstechnische:r Assistent:in Medizinischer Technologe für Radiologie Kaufmann:frau im Gesundheitswesen REGIOMED-KLINIKEN GmbH | Henneberg-Kliniken Hildburghausen Personalabteilung | Schleusinger Straße 17 | 98646 Hildburghausen E-Mail: karriere-hildburghausen@regiomed-kliniken.de Land- & Baumaschinenmechatroniker Industriekaufmann Fachinformatiker (Systemintegration)

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